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2022年成都人才補貼最新政策

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成都市人力資源和社會保障局關(guān)于組織開展2021年度企業(yè)引進培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎勵補貼申報工作的通知

  四川天府新區(qū)黨群工作部、科創(chuàng)和人才局、社區(qū)治理和社事局,成都東部新區(qū)黨群工作部,成都高新區(qū)黨群工作部、科技人才局、社治保障局,各區(qū)(市)縣人社局,市級有關(guān)部門、有關(guān)單位:

  為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,落實市委、市政府工作部署,支持我市重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)引進培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,為建設(shè)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈、建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)提供人才支撐,現(xiàn)就2021年度企業(yè)引進培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎勵補貼申報工作的有關(guān)事項通知如下。

  一、申報范圍

  (一)申請享受引進人才安家補貼、引進人才獎勵、企業(yè)引才補貼、專業(yè)技術(shù)職稱提升獎勵政策的企業(yè),應(yīng)與我市重點產(chǎn)業(yè)鏈及重點細分領(lǐng)域相符(先進制造業(yè):集成電路、新型顯示、高端軟件、創(chuàng)新藥、高端醫(yī)療器械、航空發(fā)動機、工業(yè)無人機、軌道交通、新能源汽車、新型材料、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、人工智能、綠色低碳產(chǎn)業(yè)、綠色食品等;現(xiàn)代服務(wù)業(yè):金融業(yè)、物流業(yè)、會展業(yè)、文創(chuàng)業(yè)等;都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè):現(xiàn)代種業(yè)等)。所引進的人才應(yīng)符合《成都市企業(yè)引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎勵目錄(2021年)》(以下簡稱《目錄》,詳見附件1)。

  (二)企業(yè)引進的人才須從本市行政區(qū)域外首次引進(含在蓉高校取得博士研究生學(xué)歷且獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生且在蓉工作),引進人才時間應(yīng)為2021年1月1日至2021年12月31日,以首次簽訂的勞動合同或工作協(xié)議時間為準。

  (三)申請享受專業(yè)技術(shù)職稱提升獎勵政策的,所獲職稱應(yīng)為通過評審取得(不含取得職業(yè)資格證書),證書取得的時間應(yīng)為2021年1月1日至2021年12月31日,以市(州)及以上人社(職改)部門通知批文時間為準。同一個人且同一專業(yè)技術(shù)職稱級別的,不重復(fù)享受補貼。企業(yè)發(fā)放內(nèi)部使用的職稱證書(人力資源社會保障部、人力資源社會保障廳授權(quán)在蓉央企或國企直接發(fā)放的職稱證書除外)不屬于本申請辦理范圍。

  (四)已享受引進人才獎勵補貼且未滿三年的專業(yè)技術(shù)人才,之后年度不需重新申報,由企業(yè)在每年2月22日前將其在職情況和個人所得稅完稅證明等相關(guān)佐證材料匯總,提交所在區(qū)(市)縣人社部門進行審核,逾期未提供視為自動放棄。區(qū)(市)縣人社部門憑借申報并通過的當(dāng)年度人社部門與財政部門印發(fā)的文件進行兌現(xiàn)。

  二、獎勵標準

  (一)引進人才安家補貼

  1.符合《目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類條件之一的人才,從引進的次月起3年內(nèi),給予3000元/人·月的安家補貼;

  2.符合《目錄》中Ⅳ類條件之一的人才和符合《成都人才開發(fā)指引(2021)》中緊缺度3星的需求崗位及要求一致的人才,從引進的次月起3年內(nèi),給予2000元/人·月的安家補貼。

  (二)引進人才獎勵

  符合《目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類、Ⅳ類條件之一的人才,從引進的次月起3年內(nèi),按本人年度上繳個人所得稅的市和區(qū)(市)縣級收入部分全額給予獎勵。

  (三)企業(yè)引才補貼

  按其年度支付給獵頭公司等人力資源服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)費50%給予企業(yè)引才補貼,單家企業(yè)最高不超過10萬元。

  (四)專業(yè)技術(shù)職稱提升獎勵

  1.獲得副高級專業(yè)技術(shù)職稱并被企業(yè)聘用的,給予每人3000元一次性補貼;

  2.獲得正高級專業(yè)技術(shù)職稱并被企業(yè)聘用的,給予每人6000元一次性補貼。

  三、申報程序

  (一)企業(yè)需于2022年1月4日(星期二)至2022年2月22日(星期二)期間,向所在區(qū)(市)縣人社部門遞交申報材料,過期不再受理申請。

  (二)各區(qū)(市)縣人社部門于2022年3月18日(星期五)前,將初審合格的本地申報材料匯總報送至市人社局專技處(地址:成都市高新區(qū)錦城大道366號3號樓32404室)。

  四、申報材料

  企業(yè)按申請類別填寫提交申請表及其他證明材料并裝訂規(guī)范(紙質(zhì)件一式兩份,并提交電子文檔)。

  (一)企業(yè)引進專業(yè)技術(shù)人才申請安家補貼和獎勵應(yīng)提交以下材料:

  1.《成都市企業(yè)引進人才安家補貼和獎勵申請表》(詳見附件2);

  2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復(fù)印件;

  3.引進人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)成就材料、勞動合同或工作協(xié)議的原件及復(fù)印件;

  4.引進人才《個人所得稅完稅證明》、社保繳納證明等。

  (二)企業(yè)申請引才補貼應(yīng)提交以下材料:

  1.《成都市企業(yè)引才補貼補貼申請表》(詳見附件3);

  2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復(fù)印件;

  3.引進人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)成就材料、社保繳納證明、勞動合同或工作協(xié)議的原件及復(fù)印件;

  4.企業(yè)與獵頭公司等人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂的引才協(xié)議、費用支付憑證的原件及復(fù)印件;

  5. 獵頭公司等人力資源服務(wù)機構(gòu)的人力資源服務(wù)許可證等。

  (三)企業(yè)申請專業(yè)技術(shù)職稱提升獎勵應(yīng)提交以下材料:

  1.《成都市企業(yè)人才專業(yè)技術(shù)職稱提升獎勵申請表》(詳見附件4);

  2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復(fù)印件;

  3.專業(yè)技術(shù)人才的身份證、職稱評審?fù)ㄟ^文件、職稱證書、聘書、勞動合同、社保繳納證明的原件及復(fù)印件。

  4. 申報專業(yè)技術(shù)職稱提升獎勵,所獲職稱證書屬非成都市本級人社部門發(fā)放的,還須提供人力資源社會保障部、人力資源社會保障廳授權(quán)開展職稱評審工作的文件復(fù)印件、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》等。

  五、工作要求

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)(市)縣人社部門要高度重視,積極做好政策宣傳解釋,積極組織受理企業(yè)申報,并會同組織(人才辦)、經(jīng)信、科技、財政、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、稅務(wù)等部門,按照重點產(chǎn)業(yè)鏈劃分,對申報企業(yè)性質(zhì)和人才類別進行初審,及時報送符合條件的申報材料,確保鼓勵企業(yè)引進培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才各項工作順利推進。

  (二)建立企業(yè)聯(lián)系機制。各區(qū)(市)縣人社部門要加強對享受優(yōu)惠政策的企業(yè)和引進人才的管理,建立聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)機制,及時了解引進人才的情況,按時發(fā)放補貼和獎勵經(jīng)費并督促企業(yè)及時兌現(xiàn)。

(三)完善信息采集。各區(qū)(市)縣人社部門要做好申報企業(yè)性質(zhì)編輯分類工作,對已申報過的企業(yè)再次申請和新申請企業(yè)進行詳細分類,方便有關(guān)部門核查企業(yè)申報性質(zhì)。做好各年度申報成功的引進人才在職離職統(tǒng)計工作,收集提供每批次獎勵補貼轉(zhuǎn)賬憑證電子版報市人社局專技處匯總。

成都市人力資源和社會保障局

成人社辦發(fā)〔2021〕110號

2021年12月24日

 

區(qū)(市)縣

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成都市錦江區(qū)福字街86號

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84386929(職稱提升)

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84851306

成都市龍泉驛區(qū)長柏路248號

青白江區(qū)

83617700

成都市青白江區(qū)怡湖西路118號

新都區(qū)

89399194

成都市新都區(qū)清源路90號

溫江區(qū)

82726276

成都市溫江區(qū)大南街五環(huán)廣場7號樓2樓人才開發(fā)科

雙流區(qū)

85811323

雙流區(qū)國芯大道399號

郫都區(qū)

87862090

成都市郫縣德源鎮(zhèn)紅旗大道北段221號

新津區(qū)

82593434

新津區(qū)瑞通路146號附207室

簡陽市

27028373

簡陽市射洪壩街道松林路333號簡陽市人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心三樓322室

都江堰市

89741025

都江堰市天府大道639號

彭州市

83881823

彭州市天彭鎮(zhèn)回龍西路18號

邛崍市

88767320

邛崍市臨邛鎮(zhèn)司馬大道567號

崇州市

82188361

崇州市永康東路385號4樓409室

金堂縣

84997016

成都市金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號

大邑縣

88211208

成都市大邑縣邑新大道192號

蒲江縣

88555682

成都市蒲江縣工業(yè)南路16號

 

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《三顧案例&部分客戶》

【戰(zhàn)略定位】藍光集團、國機集團、廣安愛眾、攀鋼集團、漢龍集團、中明環(huán)保、上東國際、米易縣、成都市團校;

【營銷定位】營門電纜、電建物業(yè)、華美牙科、多聯(lián)塑膠、麥潤機械、水電五局-五興物業(yè)、睿美水族、七秒水族、1號水族、華陽客運、張飛啤酒、易中餐、陽光時代幼兒園、創(chuàng)新足、川府映像、悄悄小姐、華陽串根香、歐能多、達奇雅、禧滋燕、興科銳、考拉媽媽;

【常年顧問】中國電建、多聯(lián)塑膠、營門電纜、華美牙科、郫縣豆瓣、豪威馬術(shù)俱樂部、華陽串根香、睿美水族、文質(zhì)周末、易中餐、源和森客、華陽客運、興科銳、匯鴻教具;

【人力資源】遂寧發(fā)展水務(wù)、遂寧發(fā)展投資、新斯頓制藥、新疆金和集團、森普管材、科理特智能科技、九州慧圖、錦江綠道、揚程建設(shè)、中國海油、中國石油、華西集團、高辰建筑、文質(zhì)周末、四川城建、中商國創(chuàng)、中德綠建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲實業(yè)、興科銳、百仕達裝飾;

【股權(quán)激勵】錦城御建筑、夢綠春天、天興體表、四川新力葆、同創(chuàng)偉業(yè)、視點映畫;

【市場調(diào)研】水電五局五興物業(yè)、華西集團 、睿美水族、重慶開州調(diào)研、廣安愛眾、郫都區(qū)安靖鎮(zhèn)、是鋼實業(yè)、有色科技、上東國際、華陽串根香、陽光時代幼兒園;

【專項報告】中晶環(huán)能、雅麗興科技、野馬汽車、張飛啤酒、成都電視臺、鴻湖州際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、頂火房車、錦思文化、塔山茶葉、文漢物流、新加披伊頓幼兒園、新疆金遠惠、瑞吉和豐商貿(mào)、巴蜀物流、都江堰伊斯蘭文化博物館、貴州雅立包裝、川信門窗;

【內(nèi)訓(xùn)拓展】華為、中國電建、中國建設(shè)銀行、掌上明珠家居、飛宇門窗、英王漆、合景泰富、宏泰集團、西南財經(jīng)大學(xué)、新鮮果子、暢聯(lián)物流、米袋金融。


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